TEAMBUILDING OUTDOOR & ADVENTURE
für Siegerteams!


Im Rahmen der Arbeitsorganisation wird die Teamarbeit seit den 1970er Jahren erprobt, um die Produktivität zu steigern und die negativen Folgen des Taylorismus einzudämmen.Als Teambildung oder Teamentwicklung werden innerhalb der Personalentwicklung und des Sports die Phasen und Strukturen der Zusammensetzung von kleinen Gruppen bezeichnet, die unmittelbar miteinander in Kontakt treten um in arbeitsteiliger Verantwortung ein Ziel zu erreichen.

Warum ein Team Building?

Jedes Unternehmen, egal wie klein oder groß hat ein Team aufgebaut, der nebeneinander täglichen zusammen arbeitet; in vielen Fällen dynamische Freundschaften oder Konflikte , die dieses Team schwach oder stark machen;

Ein Team-Building ist so konzipiert und strukturiert, dass das Team zu verstärken, indem sie einander besser kennen.

Jedes Unternehmen sollte mehr über die Humanressourcen investieren, denn wenn man ein gutes Arbeitsteam hat mit Sicherheit funktioniert alles besser; Oft wird der Begriff Team durch andere Synonyme, wie z.B. Kollegium, Komitee, Gremium ersetzt oder mit Gruppenarbeit gleichgesetzt.

Ein Team ist zwar auch eine Gruppe, aber nicht jede Gruppe ist ein Team. Teams können von Gruppen anhand folgender Kriterien unterschieden werden:

  • Ein Team ist in der Regel eine Kleingruppe, bei der alle Mitglieder unmittelbar, d.h. von Angesicht zu Angesicht, in Kontakt treten.
  • Es wird als eine relativ dauerhafte oder zumindest für einen längeren Zeitraum gebildete Arbeitsgruppe definiert.
  • Es handelt sich also hierbei um eine zielorientierte Gemeinschaft.
  • Der Arbeitsstil eines Teams ist durch kooperatives Interagieren und kollektive Verantwortung gekennzeichnet.
  • Im Gegensatz zur Gruppe ist ein Team eine hierarchieübergreifende kleine funktionsgegliederte Arbeitsgruppe.
  • Ein Team ist durch einen ausgeprägten Gemeinschaftsgeist (teamspirit), und eine relativ starke Gruppenkohäsion gepräg.
  • Stimulieren und erhöhen Zusammenarbeit.
  • Bauen und zwischenmenschliche Beziehungen zu stärken.
  • Kennen und die Mission und Unternehmenswerte zu erkennen.

Mit L.O.L können Sie unvergessliche Erlebnisse genießen und am Ende werden Sie ein echtes Team.

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